Una plataforma completa, sin configuraciones complejas. Lista en minutos.
Cada candidato recibe un puntaje global calculado con ponderaciones configurables por oferta. Sin subjetividad.
Los postulantes acceden vía link único firmado. Sin crear cuenta, sin instalar nada. Tasa de completitud >85%.
Visualiza lado a lado los perfiles psicométricos de tus finalistas. Toma la decisión con datos, no con intuición.
Genera reportes por candidato con gráficas de radar, percentiles y recomendaciones basadas en ciencia.
Describe el puesto en lenguaje natural y Claude genera el borrador completo con perfil psicométrico sugerido.
Big Five, Wonderlic, Dominó 48D, DISC, IE y más. Todos con fiabilidad ≥0.80 y validez de constructo probada.
Sin integraciones complejas. Sin capacitación. Listo para usar en minutos.
Describe el cargo, selecciona los tests y asigna los pesos. La IA puede ayudarte a redactar en segundos. El sistema genera un link único para tus candidatos.
Comparte el enlace por email, WhatsApp o tu ATS. Los postulantes completan los tests desde cualquier dispositivo, sin crear cuenta.
Cada vez que un candidato termina, el motor de scoring actualiza el ranking automáticamente. Tú solo revisas los mejores perfiles.
Selecciona los tests que necesitas para cada oferta. Configura los pesos según el perfil del cargo.
Personalidad en 5 dimensiones: Apertura, Responsabilidad, Extroversión, Amabilidad, Neuroticismo.
Perfil conductual: Dominancia, Influencia, Estabilidad, Cumplimiento. Estándar internacional.
Razonamiento abstracto y capacidad de aprendizaje. 48 ítems con validez criterial probada.
Aptitud cognitiva general. 50 ítems en 12 minutos. Predictor #1 de desempeño laboral.
Evalúa autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales.
Test breve de aptitud mental. Mide razonamiento verbal, numérico y abstracto en 5 min.
Mide estilos y competencias de liderazgo: delegación, visión, comunicación y decisión.
Valores e intereses vocacionales. Detecta alineación cultural y motivación intrínseca.
Estilos de manejo de conflictos según Thomas-Kilmann. Ideal para roles de equipo.
Habilidades sociales y supervisión. Mide capacidad de interacción y manejo de grupos.
Inventario de Personalidad para Vendedores. Competencias específicas de ventas.
Todos los planes incluyen acceso inmediato, soporte por email y factura electrónica en CLP.
Todos los precios en CLP + IVA · Pago mensual o anual (20% de descuento) · Cancela en cualquier momento